2020年，长汀以“服务发展、主动作为”为总基调,夯实乡村人才振兴，助力全县乡村振兴，以更大格局、更活机制、更实措施、更优环境优化人才服务，强化乡村人才支撑，成效喜人。

一、持续充实基层干部力量，加大乡村人才激励力度。一是持续补充基层公共服务人员力量。2020年补充乡（镇）基层事业单位工作人员311人，其中乡（镇）24人、教育195人、卫生22人、“三支一扶”人员42人，为近五年最多的年份。尤其是2020年对于在新冠肺炎疫情期间表现突出的“三支一扶”期满工作人员28人全部安排到乡（镇）体制内基层岗位工作，这在全市，乃至全省尚属先例。二是创新开展农民职称技术评定。在2019年创新开展农村实用人才的基础上，2020年积极动员已获评优秀“农村实用人才”的农民7名首次申报专业技术职称，为“田秀才”“土专家”验明正身并搭建才艺施展大舞台。三是加大聘用力度，提高优秀比例。对在农村工作满25年且仍在农村工作的专业技术人才，具备相应任职资格的，不受岗位职数限制，直接聘任相应岗位；对乡镇事业单位工作人员，年终考评优秀比例首次从15%提高到20%。

二、积极开展农村实用人才培训，努力提升农民学历层次。
一是开展高素质农民培训。全年开展县内培育高素质农民培训5期、456人，超额完成目标任务；分4批次选送44人参加市级高素质农民培训；组织农技人员开展远程教育培训11期、1108人次；选送97人参加基层农技推广体系改革与建设项目业务。二是培养贫困村创业致富带头人。全年开展2期共214名贫困村致富带头人培训，进一步提高贫困村致富带头人的示范带动作用。三是鼓励支持优秀农民学习深造。选送36名高素质农民到福建农林大学、福建职业技术学院等高校进行大专班学习深造，目前在校学生达141名。

三、用好人才优惠政策，支持大中专毕业生返乡就业创业。
一是及时兑现人才优惠政策。审核发放2019年度符合享受生活补助的大学生生活补助、安家费、见习补助和高技能人才生活补助等228人次、180多万元。二是创新开展首批优秀农村实用人才评选活动。2020年10月在濯田镇寨头村首次召开全县农村实用人才表彰大会，隆重表彰评选出的四大类30名优秀农村实用人才，并给以每人1万元奖励。三是加大省、市级高校毕业生资助创业项目推荐申报力度。推荐10个大学生创业项目，荣获省级三等奖2个、优秀奖1个，市级一等奖2个、二等奖1个、优胜奖1个，荣获资助9万元，位居全市7个县（市、区）和龙岩经开区第3名。(来源/长汀县委乡村振兴办)